Презентація уроку до предмету Економіка, 10 клас
Тема «Доходи в ринковій економіці.»

В ринковій економіці кожний ресурс, необхідний виробництву, продається. Ціна його купівлі продажу визначається законами ринку.Власник кожного ресурсу в ринковій економіці дістає винагороду в разі продажу або здачі в оренду ресурсу. Конкретні форми ринкової винагороди за надані ресурси – це рента, заробітна плата, позичковий процент, прибуток.
Власник кожного ресурсу в ринковій економіці дістає винагороду в разі продажу або здачі в оренду ресурсу. Конкретні форми ринкової винагороди за надані ресурси – це рента, заробітна плата, позичковий процент, прибуток.
Розглядаючи формування попиту і пропозиції на землю, ми зробили припущення, що всі землі сільськогосподарському обороті мають однакову якість. Таке спрощення дало нам можливість акцентувати увагу на особливостях попиту і пропозиції. Пропозиція землі, як вам уже відомо, є фіксованою, а її вплив на земельну ренту – пасивним.
Рента – це ціна за використання землі й інших природних ресурсів, кількість яких обмеженаПопит стає основним фактором, який визначає розмір земельної ренти. Проте сам попит на землю (та на інші природні ресурси) залежить від якості землі.
Землі розрізняються за своєю родючістю, розташуванням щодо ринків збуту продукції, кліматичними умовами місцевості. Витрати на одиницю продукції на кращих, середніх і гірших землях неоднакові.

На товарних ринках (ринок зерна, ринок картоплі тощо) одна й та сама продукція реалізовуватиметься за однаковою ціною. При цьому виробник – підприємець, який працював на кращих землях, одержить більший доход, ніж той, хто виростив урожай на гіршій землі.
Останньому ринкова ціна після відшкодування більших витрат забезпечить менший доход.
Заробітна плата – це винагорода, яку одержує власник робочої сили за свою працю, або ціна, яку платить підприємниць працівникові за використання його праці.
 Логічно було б припустити, що він платить за те, за що й ми платимо, купуючи інші товари, а саме – за корисний ефект, який дає споживання даного товару. Використання праці в процесі виробницва – це послуга, яку надає працівник наймачеві. Її ціною і є заро – бітна плата.

Економісти виходять із теорії граничної продуктивності у поясненні заробітної плати. Згідно з цією теорією, в забезпеченні випуску продукції (Q) беруть участь три фактори виробництва: праця (l), земля (L), капітал (K), а інколи враховують підприємницьких хист.

За кожним фактором, що бере участь у процесі створення продукту, стоїть власник, який має одержати винагороду пропорційно своєму внескові.

Cкачати презентацію можна клікнувши на текст Скачати презентацію і встановивши Microsoft PowerPoint


Надіслано вчителем Міжнародного ліцею "Гранд" Биковим Д.Я.