Презентація 4 до теми : Ділова етика - История изменений

User11 в 12:32, 25 апреля 2012

2012-04-25T12:32:49Z

← Предыдущая		Версия 12:32, 25 апреля 2012
Строка 18:		Строка 18:
	[[Image:Etica (9).jpg]]<br>Діловий етикет формується під впливом традицій і  певних сформованих  історичних умов конкретної країни.<br>'''''Існує три складні інструменти управління, що були вироблені багатовіковою історією людства:'''''<br><br>1. Ієрархія, побудована на відношенні «влада-підпорядкування», тобто тиск на людину зверху, що ґрунтується на примусовості. <br><br>2. Моральні цінності, вироблені й визнані суспільством. Соціальні норми, установки, ритуали, що змушують людину поводитися так, а не інакше. <br><br>3. Ринок — рівноправні стосунки, що ґрунтуються на купівлі-продажу продукції й послуг, рівновага інтересів продавця й покупця.<br>Етичні проблеми в бізнесі найгостріше виявляються в зіткненні двох показників діяльності однієї фірми: <br><br>— економічні показники (витрати, доходи, прибуток); <br><br>— показники соціальної відповідальності, тобто ті зобов'язання, що фірма повинна виконувати не тільки перед своїми працівниками, але й перед суспільством. <br> <br>До неетичних дій як керівників, так і працівників корпорацій з явними порушеннями закону належать фальсифікація документів, що відправляються службам державного регулювання, присвоєння коштів, масовий обман споживачів, конкурентна боротьба з використанням «брудних» прийомів і багато чого іншого.<br><br>'''<u>Ділова культура Сходу</u>'''<br>японська ділова культура визначається в першу чергу колективізмом, який заснований на традиційній общинній свідомості, ототожнення працівниками себе з фірмою. <br>китайці  звичайно чітко розмежовують окремі етапи переговорного процесу: початкове уточнення позицій, їх обговорення, заключний етап.<br>в ділових відносинах з арабами необхідно пам’ятати про обов’язкове додержання ісламських традицій. Для арабів одним з важливих елементів на переговорах є встановлення довіри між партнерами.<br><br><br><br>		[[Image:Etica (9).jpg]]<br>Діловий етикет формується під впливом традицій і  певних сформованих  історичних умов конкретної країни.<br>'''''Існує три складні інструменти управління, що були вироблені багатовіковою історією людства:'''''<br><br>1. Ієрархія, побудована на відношенні «влада-підпорядкування», тобто тиск на людину зверху, що ґрунтується на примусовості. <br><br>2. Моральні цінності, вироблені й визнані суспільством. Соціальні норми, установки, ритуали, що змушують людину поводитися так, а не інакше. <br><br>3. Ринок — рівноправні стосунки, що ґрунтуються на купівлі-продажу продукції й послуг, рівновага інтересів продавця й покупця.<br>Етичні проблеми в бізнесі найгостріше виявляються в зіткненні двох показників діяльності однієї фірми: <br><br>— економічні показники (витрати, доходи, прибуток); <br><br>— показники соціальної відповідальності, тобто ті зобов'язання, що фірма повинна виконувати не тільки перед своїми працівниками, але й перед суспільством. <br> <br>До неетичних дій як керівників, так і працівників корпорацій з явними порушеннями закону належать фальсифікація документів, що відправляються службам державного регулювання, присвоєння коштів, масовий обман споживачів, конкурентна боротьба з використанням «брудних» прийомів і багато чого іншого.<br><br>'''<u>Ділова культура Сходу</u>'''<br>японська ділова культура визначається в першу чергу колективізмом, який заснований на традиційній общинній свідомості, ототожнення працівниками себе з фірмою. <br>китайці  звичайно чітко розмежовують окремі етапи переговорного процесу: початкове уточнення позицій, їх обговорення, заключний етап.<br>в ділових відносинах з арабами необхідно пам’ятати про обов’язкове додержання ісламських традицій. Для арабів одним з важливих елементів на переговорах є встановлення довіри між партнерами.<br><br><br><br>

-	Скачати презентацію можна клікнувши на текст '''[http://school.xvatit.com/Presentation/Kuratory/Bykov/Bykov_17/~~Экономика~~/~~8кл~~/2prez_8class_economics_3god.ppt Скачати презентацію] '''і встановивши Microsoft PowerPoint<metakeywords>Презентація до теми до предмету Економіка 10 клас	+	Скачати презентацію можна клікнувши на текст '''[http://school.xvatit.com/Presentation/Kuratory/Bykov/Bykov_17/economix/8kl/2prez_8class_economics_3god.ppt Скачати презентацію] '''і встановивши Microsoft PowerPoint<metakeywords>Презентація до теми до предмету Економіка 10 клас
	Тема: Ділова етика</metakeywords><br>Надіслано Биковим Д.Я., вчителем Міжнародного ліцею "Гранд" <br>		Тема: Ділова етика</metakeywords><br>Надіслано Биковим Д.Я., вчителем Міжнародного ліцею "Гранд" <br>

User11 в 06:44, 13 октября 2011

2011-10-13T06:44:24Z

User11: Новая страница: «'''Презентація до теми до предмету [http://school.xvatit.com/index.php?title=%D0%95%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_8_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81 Е...»

2011-10-12T20:56:27Z

Новая страница: «'''Презентація до теми до предмету [http://school.xvatit.com/index.php?title=%D0%95%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_8_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81 Е...»

Новая страница

'''Презентація до теми до предмету [http://school.xvatit.com/index.php?title=%D0%95%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_8_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81 Етика 8 клас] Тема: [http://school.xvatit.com/index.php?title=%D0%95%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_8_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81 Ділова етика]''' 

[[Image:etica (4).jpg]] Широкомасштабна економічна діяльність не може успішно здійснюватись за відсутності деяких загальних етичних норм. Тобто повинна існувати загальноприйнята «угода» відносно того, яка ділова поведінка є допустимою, а яка — ні.      Деякі з цих загальних норм виділити дуже легко: вони записані у вигляді законів і нормативів. Інші ж явно не записані, проте чітко усвідомлюються та виконуються більшістю членів суспільства. Сукупність цих формальних і неформальних норм складає предмет етики. Поведінка, що не відповідає встановленим стандартам, вважається неетичною.

[[Image:etica (8).jpg]] Ділова етика — це:

*етика ведення переговорів із партнерами;
*етика ведення документації;
*використання етичних прийомів конкуренції.

 Ділову етику прийнято вважати єдиною для бізнесменів різних країн. Діловий етикет – це певні  норми, що регламентують:

*стиль роботи,
* манеру спілкування між фірмами,
*зовнішній вигляд бізнесменів,
*послідовність і манеру ведення переговорів і так далі.

[[Image:etica (9).jpg]] Діловий етикет формується під впливом традицій і  певних сформованих  історичних умов конкретної країни. '''''Існує три складні інструменти управління, що були вироблені багатовіковою історією людства:''''' 1. Ієрархія, побудована на відношенні «влада-підпорядкування», тобто тиск на людину зверху, що ґрунтується на примусовості. 2. Моральні цінності, вироблені й визнані суспільством. Соціальні норми, установки, ритуали, що змушують людину поводитися так, а не інакше. 3. Ринок — рівноправні стосунки, що ґрунтуються на купівлі-продажу продукції й послуг, рівновага інтересів продавця й покупця. Етичні проблеми в бізнесі найгостріше виявляються в зіткненні двох показників діяльності однієї фірми: — економічні показники (витрати, доходи, прибуток); — показники соціальної відповідальності, тобто ті зобов'язання, що фірма повинна виконувати не тільки перед своїми працівниками, але й перед суспільством.   До неетичних дій як керівників, так і працівників корпорацій з явними порушеннями закону належать фальсифікація документів, що відправляються службам державного регулювання, присвоєння коштів, масовий обман споживачів, конкурентна боротьба з використанням «брудних» прийомів і багато чого іншого. '''Ділова культура Сходу''' японська ділова культура визначається в першу чергу колективізмом, який заснований на традиційній общинній свідомості, ототожнення працівниками себе з фірмою. китайці  звичайно чітко розмежовують окремі етапи переговорного процесу: початкове уточнення позицій, їх обговорення, заключний етап. в ділових відносинах з арабами необхідно пам’ятати про обов’язкове додержання ісламських традицій. Для арабів одним з важливих елементів на переговорах є встановлення довіри між партнерами. 

Скачати презентацію можна клікнувши на текст '''Скачати презентацію '''і встановивши Microsoft PowerPoint<metakeywords>Презентація до теми до предмету Економіка 10 клас
Тема: Ділова етика</metakeywords> Надіслано Биковим Д.Я., вчителем Міжнародного ліцею "Гранд"  

  

[[Category:Ділова_етика._презентація_уроку]]

← Предыдущая		Версия 06:44, 13 октября 2011
Строка 1:		Строка 1:
	'''Презентація до теми до предмету [http://school.xvatit.com/index.php?title=%D0%95%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_8_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81 Етика 8 клас]<br>Тема: [http://school.xvatit.com/index.php?title=%D0%95%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_8_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81 Ділова етика]''' <br>		'''Презентація до теми до предмету [http://school.xvatit.com/index.php?title=%D0%95%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_8_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81 Етика 8 клас]<br>Тема: [http://school.xvatit.com/index.php?title=%D0%95%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_8_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81 Ділова етика]''' <br>

-	[[Image:~~etica~~ (4).jpg]]<br> Широкомасштабна економічна діяльність не може успішно здійснюватись за відсутності деяких загальних етичних норм. Тобто повинна існувати загальноприйнята «угода» відносно того, яка ділова поведінка є допустимою, а яка — ні.<br>     <br>Деякі з цих загальних норм виділити дуже легко: вони записані у вигляді законів і нормативів. Інші ж явно не записані, проте чітко усвідомлюються та виконуються більшістю членів суспільства. Сукупність цих формальних і неформальних норм складає предмет етики. Поведінка, що не відповідає встановленим стандартам, вважається неетичною.	+	[[Image:Etica (4).jpg]]<br> Широкомасштабна економічна діяльність не може успішно здійснюватись за відсутності деяких загальних етичних норм. Тобто повинна існувати загальноприйнята «угода» відносно того, яка ділова поведінка є допустимою, а яка — ні.<br>     <br>Деякі з цих загальних норм виділити дуже легко: вони записані у вигляді законів і нормативів. Інші ж явно не записані, проте чітко усвідомлюються та виконуються більшістю членів суспільства. Сукупність цих формальних і неформальних норм складає предмет етики. Поведінка, що не відповідає встановленим стандартам, вважається неетичною.

-	[[Image:~~etica~~ (8).jpg]]<br>Ділова етика — це:	+	[[Image:Etica (8).jpg]]<br>Ділова етика — це:

	*етика ведення переговорів із партнерами;		*етика ведення переговорів із партнерами;
Строка 9:		Строка 9:
	*використання етичних прийомів конкуренції.		*використання етичних прийомів конкуренції.

-	<br>Ділову етику прийнято вважати єдиною для бізнесменів різних країн.<br><br>Діловий етикет – це певні  норми, що регламентують:	+	<br>Ділову етику прийнято вважати єдиною для бізнесменів різних країн.<br><br>Діловий етикет – це певні  норми, що регламентують:

-	*стиль роботи,	+	*стиль роботи,
	* манеру спілкування між фірмами,		* манеру спілкування між фірмами,
	*зовнішній вигляд бізнесменів,		*зовнішній вигляд бізнесменів,
	*послідовність і манеру ведення переговорів і так далі.		*послідовність і манеру ведення переговорів і так далі.

-	[[Image:~~etica~~ (9).jpg]]<br>Діловий етикет формується під впливом традицій і  певних сформованих  історичних умов конкретної країни.<br>'''''Існує три складні інструменти управління, що були вироблені багатовіковою історією людства:'''''<br><br>1. Ієрархія, побудована на відношенні «влада-підпорядкування», тобто тиск на людину зверху, що ґрунтується на примусовості. <br><br>2. Моральні цінності, вироблені й визнані суспільством. Соціальні норми, установки, ритуали, що змушують людину поводитися так, а не інакше. <br><br>3. Ринок — рівноправні стосунки, що ґрунтуються на купівлі-продажу продукції й послуг, рівновага інтересів продавця й покупця.<br>Етичні проблеми в бізнесі найгостріше виявляються в зіткненні двох показників діяльності однієї фірми: <br><br>— економічні показники (витрати, доходи, прибуток); <br><br>— показники соціальної відповідальності, тобто ті зобов'язання, що фірма повинна виконувати не тільки перед своїми працівниками, але й перед суспільством. <br> <br>До неетичних дій як керівників, так і працівників корпорацій з явними порушеннями закону належать фальсифікація документів, що відправляються службам державного регулювання, присвоєння коштів, масовий обман споживачів, конкурентна боротьба з використанням «брудних» прийомів і багато чого іншого.<br><br>'''<u>Ділова культура Сходу</u>'''<br>японська ділова культура визначається в першу чергу колективізмом, який заснований на традиційній общинній свідомості, ототожнення працівниками себе з фірмою. <br>китайці  звичайно чітко розмежовують окремі етапи переговорного процесу: початкове уточнення позицій, їх обговорення, заключний етап.<br>в ділових відносинах з арабами необхідно пам’ятати про обов’язкове додержання ісламських традицій. Для арабів одним з важливих елементів на переговорах є встановлення довіри між партнерами.<br><br><br><br>	+	[[Image:Etica (9).jpg]]<br>Діловий етикет формується під впливом традицій і  певних сформованих  історичних умов конкретної країни.<br>'''''Існує три складні інструменти управління, що були вироблені багатовіковою історією людства:'''''<br><br>1. Ієрархія, побудована на відношенні «влада-підпорядкування», тобто тиск на людину зверху, що ґрунтується на примусовості. <br><br>2. Моральні цінності, вироблені й визнані суспільством. Соціальні норми, установки, ритуали, що змушують людину поводитися так, а не інакше. <br><br>3. Ринок — рівноправні стосунки, що ґрунтуються на купівлі-продажу продукції й послуг, рівновага інтересів продавця й покупця.<br>Етичні проблеми в бізнесі найгостріше виявляються в зіткненні двох показників діяльності однієї фірми: <br><br>— економічні показники (витрати, доходи, прибуток); <br><br>— показники соціальної відповідальності, тобто ті зобов'язання, що фірма повинна виконувати не тільки перед своїми працівниками, але й перед суспільством. <br> <br>До неетичних дій як керівників, так і працівників корпорацій з явними порушеннями закону належать фальсифікація документів, що відправляються службам державного регулювання, присвоєння коштів, масовий обман споживачів, конкурентна боротьба з використанням «брудних» прийомів і багато чого іншого.<br><br>'''<u>Ділова культура Сходу</u>'''<br>японська ділова культура визначається в першу чергу колективізмом, який заснований на традиційній общинній свідомості, ототожнення працівниками себе з фірмою. <br>китайці  звичайно чітко розмежовують окремі етапи переговорного процесу: початкове уточнення позицій, їх обговорення, заключний етап.<br>в ділових відносинах з арабами необхідно пам’ятати про обов’язкове додержання ісламських традицій. Для арабів одним з важливих елементів на переговорах є встановлення довіри між партнерами.<br><br><br><br>

-	Скачати презентацію можна клікнувши на текст '''Скачати презентацію '''і встановивши Microsoft PowerPoint<metakeywords>Презентація до теми до предмету Економіка 10 клас	+	Скачати презентацію можна клікнувши на текст '''[http://school.xvatit.com/Presentation/Kuratory/Bykov/Bykov_17/Экономика/8кл/2prez_8class_economics_3god.ppt Скачати презентацію] '''і встановивши Microsoft PowerPoint<metakeywords>Презентація до теми до предмету Економіка 10 клас
-	Тема: Ділова етика</metakeywords><br>Надіслано Биковим Д.Я., вчителем Міжнародного ліцею "Гранд" <br>	+	Тема: Ділова етика</metakeywords><br>Надіслано Биковим Д.Я., вчителем Міжнародного ліцею "Гранд" <br>



	[[Category:Ділова_етика._презентація_уроку]]		[[Category:Ділова_етика._презентація_уроку]]